Не знав, що робити: чоловік розповів про дивну перевірку кандидатів на співбесіді
Наприкінці співбесіди чоловіка попросили зробити те, що ніяк не пов’язано з роботою.
Пошук роботи є не найпростішим завданням. Іноді на співбесідах кандидатів просять відповісти на дивні запитання або виконати незвичні завдання.
Користувач під ніком SoretoeMcGoo розповів на форумі Reddit свою історію нестандартної співбесіди, яка запам’яталася йому надовго, пише Unilad.
Він поділився, що подав заявку на роботу у велику британську компанію, яка працює в енергетичному секторі. Першим етапом стала телефонна співбесіда, після чого його запросили в готель.
“Наступний етап являв собою тест на профпридатність. Нас було близько 30 осіб у великому конференц-залі, близько 20 були відправлені додому, а решті 10 було запропоновано залишитися і пройти особисту співбесіду в номері готелю”, – написав користувач.
За його словами, спершу все йшло досить добре. Проте він звернув увагу на те, що весь процес співбесіди знімали на камеру.
“У самому кінці співбесіди хлопець попросив мене заспівати пісню. Я відповів: “Що?” І він сказав – так, просто заспівай усе, що спадає на думку”, – додав користувач.
Він зазначив, що спершу не знав, як вчинити, але потім навідріз відмовився співати, хоча співрозмовник наполягав на цьому. У підсумку йому подякували за виділений час, але повідомили, що він не отримав роботу.
“Цей хлопець розповів мені, що його бос наполягав на тому, щоб усі, хто відмовляються співати наприкінці, не могли бути найняті, незалежно від того, наскільки добре вони пройшли співбесіду”, – пояснив він.
Користувач підкреслив, що тоді йому було лише 19 років. Він довго шкодував про те, що не заспівав пісню, але зараз вважає, що вчинив правильно.
Поради для успішної співбесіди
Раніше у виданні Forbes розповіли, як відповідати на запитання про розуміння роботи зі штучним інтелектом. Зазначається, що в наш час роботодавці часто ставлять це питання на співбесіді.
Крім того, американка Кетрін Локхарт поділилася, що питати на співбесіді в роботодавця. Є запитання, яке нібито дає зрозуміти інтерв’юеру, що ви серйозно налаштовані працювати та перевершувати його очікування.
